Минтруд России временно приостановил действие основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н. Этот документ не будет применяться до 01.01.2023.

Поэтому действующие у работодателя правила и инструкции по охране труда можно пока не обновлять с учетом основных требований. В связи с тем, что начало действия основных требований перенесено на 01.01.2023, обеспечить соответствие правил и инструкций по охране труда новым требованиям работодателям нужно будет к этой дате.