Вопрос: Я пришел на работу на 3 минуты позже. Будет ли это опозданием?

Отвечает прокурор Касторенского района Игнатенко С.М.: В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе опоздание на работу (без уважительных причин) может быть расценено как дисциплинарный проступок, за совершение которого предусмотрено дисциплинарное взыскание.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

Следует иметь в виду, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Источник: Прокуратура Курской области