<< Назад | |
На территории Курской области проходит Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2019.
Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности вопроса развития человеческого капитала на уровне организаций и выявление лучших социальных корпоративных проектов, в том числе по развитию территории.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать свой позитивный социальный имидж, активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009г. №265-р «О Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» решением организационного комитета по проведению конкурса (протокол №1 от 19.03.2019г.) утверждены и размещены на сайте Минтруда России в разделе «Мероприятия» нормативно-методические документы для проведения конкурса в 2019г
Конкурс проводится в два этапа: региональный этап и федеральный этап. Для участия в региональном этапе конкурса организациям Курской области необходимо направлять в уполномоченный орган – комитет по труду и занятости населения Курской области заявку и прилагаемые документы, контактный тел.34-40-45, в срок до 20.09.2019 года.
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2019 год
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы |
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы |
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы |
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы |
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы |
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности |
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы |
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов |