Неформальная занятость - это работа без заключения трудового договора.

Без официального оформления работник рискует, что его в любой момент могут уволить, задержать выплату заработной плате или совсем ее не выплатить.   

Теряется возможность получать пособия по беременности и родам; по уходу за ребенком до 1,5 лет; при несчастных случаях на производстве; по временной нетрудоспособности (больничный лист); при простое и увольнении в связи с сокращением.

Также вы останетесь без оплачиваемого отпуска; государственного пенсионного обеспечения в полном объеме; возможности оформить кредит.

Для работодателей не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работником грозит административной ответственностью, штрафами.

Если вы столкнулись с фактами неформальной занятости или работодатель не заключает с вами письменный трудовой договор можно сообщить об этом в государственную инспекцию труда в Курской области, в прокуратуру, в комитет по труду и занятости населения Курской области, в  администрацию района.