1. Общие положения

            1.1.Районный Координационный совет по охране труда (далее -Координационный совет) является совещательным органом при Администрации Советского района, обеспечивающим сотрудничество и взаимодействие органов местного самоуправления, надзора и контроля, а также других организации, действующих на территории района, в практической реализации государственной политики в области охраны труда, в создании здоровых и безопасных условий труда в организациях района, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

                  1.2.Координационный совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации района, с федеральными органами надзора и контроля, работодателями, объединениями работодателей, а также профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками представительными органами по вопросам охраны труда.

                  1.3.В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указами и распоряженниями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативнами актами Курской области в сфере охраны труда, постановлениями Губернатора Курской области, распорядительными документами комитета по труду Курской области, Главы Советского района.

                                                           2. Задачи Координационного совета

          2.1. Основными задачамиКоординационного совета являютя анализ и прогнозирование состояния условий и охраны труда в районе, в отдельной отрасти, на предприятии, проведение совместных межотраслевым и региональным проблемам охраны труда. Такие консультации проводятся при:

-         создания системы управления охраной труда в районе и механизма ее функционирования;

-         разработке и реализации планов и программ улучшения условий и охраны труда в районе, рассмотрении вопросов их финансирования;

-         рассмотрении вопросов правильного и эффективного использования государственныз и иных средств, выделяемых на реализацию мероприятий по охране труда;

-         защите прав и законных интересов работников в области охраны труда;

-         подготовке решений  и организационно-методических документов по вопросам условий и охраны труда органов местного самоуправления и рекомендаций по их реализации и применению;

-         изучении состояния условий и охраны труда в районе, отрасли или на отдельном предприятии и оценке эффективности принимаемых мер и обсуждении предложений по их дальнейшему улучшению;

-         выработке единых требований при оценке состояния условий, охраны и безопасности труда на производстве;

-         организации обучения и проверке знаний по охране труда работников всех условий, включая руководителей и специалистов, рассмотрении вопросов подготовки и переподготовки кадров по охране труда;

-         организации работы по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

   2.2. Координационный совет в пределах своей компетенции оказывает консультативную и методическую помощь службдм охраны труда, комитетам (комиссиям) по охране труда предприятий, учреждений и организаций района.

-          

                                                                     3. Состав Координационного совета

-          

3.1. Координационный совет может состоять из должостных лиц Администрации района, представителей служб охраны труда ведущих предприятий, органов надзора и контроля за охраной и условиями труда, фонда социального страхования, государственной статистики, объединении работодателей, а также профессиональных союзов, их рбъединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда, действующих на территории района.

3.2. Как правило, председателем Координационного совета избирается первый заместитель Главы Администрации района, а секретарем- сотрудник комитета по труду Курской области в районе.

                                                        4. Организация деятельности Координационного совета

                 4.1. Для осуществления задач члены Координационного совета вправе запрашивать и получать необходимую информацию по охране труда от предприятий, учреждений и организаций в установленном порядке, участвовать в комплексных проверках организаций по соблюдению законодательства об охране труда в рамках проведения районных мероприятий.

                 4.2. Заседания Координационного совета проводятся не реже 1 раза в квартал и оформляются протоколом. Решения считаются принятами, если за них проголосовало более 50 процентов членов Координационного совета.

                4.3. В случае необходимости на заседание Координационного совета приглашаютя должностные лица государственных органов управления, надзора и контороля, руководители предприятий, иные специалисты и научные работники.

      4.4. Решения Координационного совета реализуются через постановления (распоряжения) Главы Советского района и как правило, освещаются в средствах массовой информации.

                  4.5. Работа  Координационного совета  по охране и условиям труда планируется на основании Положения о Координационном совете, с учетом состояния условий и охраны труда на предприятиях района, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, возникающих проблем в области охраны труда требующих оперативного и компетентного решения.

       4.6. Планы работ и проеты решений заблаговременно доводятся до членов Координационного совета.

                  4.7. План работы на год утверждается на заседании Координационного совета. В план работы рекомендуется включать вопросы по слудующим основным проблемам:

-         совершенствование системы управления охраной труда в районе;

-         обеспечение взаимодействия органов государственного надзора и контроля за условиями и охраной труда, органов управления, работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению условий и охраны труда, по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

-         реализация прав и гарантий прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда в организациях, подготовка предложений по защите прав и законных интересов работников  в области охраны труда;

-         оценка проектов программ, планов, решений и организационно-методических документов Администрации района по вопросам, условий и охраны труда и рекомендаций по их реализации и применению;

-         реализация планов, программ улучшения условий и охраны труда в районе, рассмотрение вопросов их финансирования, правильное и эффективное использование средств, выделяемых на их реализацию;

-         подготовка проведения дней, месячников, смотров-конкурсов, других районных мероприятий;

-         подготовка на основе районного банка данных по охране труда ежегодного анализа условий и охраны труда, анализа причин и обстоятельств производственного травматизма и профессиональных заболеваний, происшедших в районе для Главы Советского района и комитета по труду области;

-         оценка эффективности разработанных мероприятий по охране труда на предприятии, в организации, проведение комплексных обследований предприятий и рассмотрение их результатов;

-         организация обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей и специалистов, подготовки и переподготовки кадров в сфере охраны труда;

-         организация работы на предприятиях района по внедрению норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, выводу женщин и лиц в возрасте моложе 18 лет с тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, а также лиц, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья;

-         итоги выполнения коллективных договоров и соглашений по охране труда;

-         работа, проводимая предприятиями района по обязательному социальному страхованиюработников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-         проблемы охраны труда в малом бизнесе;

-         об учете требований охраны труда при выдаче лицензий организациям на осуществление отдельных видов деятельности, обсуждение итогов и подготовка решений по результатам экспертиз условий труда;

-         практика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях с послудующей сертификацией работ по охране труда;

-         обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, проведение выставое СИЗ;

активизация общественного контроля за охраной труда и др.